人员分类管理改革，实行员额制管理，涉及到法院每一个人的切身利益，需要全体干警的理解和支持。法官是改革的主体，因此，我们在推进改革的过程中，坚持把思想*治工作贯穿始终，在形成改革共识、凝聚改革力量上狠下功夫。充分调动广大法官及法院干警理解、参与、支持改革的积极性，特别是当个人利益与改革发生冲突时，如何正确对待，以改革大局为重，确保改革的顺利推进。
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